Оглядываясь назад, могу отметить, что на сегодняшний день наш садовый кооператив, нашими же стараниями, объективно, находится в значительно лучшем состоянии, чем еще пару лет назад. Но до отличного состояния работы еще очень много. До сего момента, в коллективных работах на общественных территориях СПК (которые еще называли субботниками) принимало участие очень мало людей (порядка 10-15 человек). Причем, от субботника к субботнику наблюдались одни и те же лица, хотя объявления (на сайте и на досках объявлений) давались заблаговременно для всех. Приятно удивил крайний субботник 24 марта, людей вышло больше обычного, увидел новые лица.
Между тем, хочу привести некоторые соответствующие выдержки из нашего устава СПК о коллективных работах:
- п.13.1. Общее собрание членов Кооператива или Правление Кооператива вправе принимать решения о проведении работ, выполняемых коллективно членами Кооператива и связанных с благоустройством земельного участка общего пользования и прилегающих территорий, ремонтом объектов инфраструктуры, строительством объектов общего пользования, ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий и т.п.
- п.13.2. Члены Кооператива обязаны принимать участие в таких работах личным трудом или трудом членов своих семей. Каждый член Кооператива обязан отработать не менее пяти человеко-дней в год на таких работах.
- п.13.3. Лицо, не имеющее возможности принять участие в коллективных работах, обязано уплатить компенсацию за неучастие в коллективных работах в сумме, определенной решением Общего собрания членов Кооператива.
- п.13.4. В случае уклонения лица от участия в коллективных работах и от уплаты компенсации за неучастие в них Кооператив вправе применить к такому лицу меры воздействия, предусмотренные п. 18 Устава Кооператива (это замечания, общественные порицания, и вплоть до исключения из СПК).
Из приведенного видно, что участие в коллективных работах – это не просто жест доброй воли порядочного и активного члена СПК, а это также и обязанность каждого из нас.
Так как работы в Портовике много, то назрела необходимость отладить механизм выполнения параграфа Устава о коллективных работах:
Как можно отработать положенные 5 дней? (за один человеко-день принимаем 4 трудовых часа)
В течении года Правлением будут организовываться массовые коллективные работы (субботники), на которых будет определяться фронт работ для каждого участника, и по выполнению будет засчитываться количество отработанных часов.
Также можно выполнять работы в индивидуальном порядке в удобное для вас время. Для этого необходимо обратиться в правление, получить фронт работ, и по выполнению отчитаться, после чего Вам будет записано оговоренное количество трудовых часов.
Характер работ будет подбираться с учетом физических возможностей конкретного человека.
Если Вы взялись выполнять общественно полезную работу без предварительного согласования с Правлением, то количество трудовых часов будет оцениваться по усмотрению Правления. Так что лучше изначально согласовывать фронт работ.
Как будет организован механизм компенсации невыполнения пяти человеко-дней? (сумму компенсации невыполненного человека-дня необходимо определить на ближайшем Общем собрании)
С начала этого года был организован учёт отработанных дней членами СПК. В конце года, по итогу учета, количество невыполненных человеко-дней члена СПК будет переведено в сумму компенсации и получившаяся сумма будет добавлена к его членским взносам на следующий год.
Если членом СПК было выполнено более 5-ти человеко-дней, то избыток будет автоматически засчитан на следующий год, или может быть передан владельцем другому члену СПК.
Для удобства, таблицы учета трудодней каждый квартал будут публиковаться на сайте СПК.